Tineke Hoogendijk

Kernbegrippen

Betrokkenheid, zelfredzaamheid, duurzaam samenwerken, talentontdekking, resultaat, leiderschap en blik naar buiten gericht zijn sleutelwoorden die betrekking hebben op mij en mijn manier van werken.

Manier van werken

Kennis is op vele manieren te ontdekken. Als persoon kijk ik over mijn eigen grenzen heen: hoe doen anderen het en wat kan ik daarvan leren? Dat breng ik in bij projecten en coaching. Ik laat mensen ervaren dat het waardevol is om je blik naar buiten te richten en je niet alleen te concentreren op wat er intern gebeurt. Dit stimuleert ook diversiteit in werken en diversiteit in samenstelling van teams.

Door mijn blik naar buiten te richten, kan ik verbanden leggen. Zo leg ik onder andere de link tussen de vakgebieden welzijn en brandweer. Zelfredzaamheid en preventie zijn woorden en begrippen die in beide vakgebieden naar voren komen. Domein welzijn en brandweer liggen dichter bij elkaar dan dat je op voorhand zou denken.

Coaching

Matchen, schatgraven en in beweging zijn: dat kenmerkt mij als coach. Ik begin met de mens, want mensen maken de organisatie. Eerst laat ik mensen ontdekken wat hun talenten zijn (de blik naar binnen gericht). Vanuit deze talenten begint de zoektocht naar een plek in de organisatie. Als mens en organisatie een 'match' hebben, dan is er sprake van een gouden koppel.

Coachen kan ook een tijdelijke 'hulp' bij een bepaalde periode in je leven zijn. Soms sta je op een kruispunt en heb je iemand nodig die je helpt ontdekken welke mogelijkheden je allemaal hebt. Ik ondersteun mensen in dit proces. Ik zie mezelf als een schatgraver: op zoek naar datgene wat in een mens (en organisatie) verborgen ligt.

Als mens sta ik niet stil. Daarom zoek ik ook als coach graag de beweging op en voer mijn gesprekken bij voorkeur al wandelend. Samen naar voren kijken geeft een andere energie dan tegenover elkaar zitten met een tafel ertussen.

Leiderschap

In het werken met mensen en hun organisaties komt het belang van leiderschap steeds weer naar voren. De zoektocht naar goed leiderschap is nooit af. Misschien vraagt elke organisatie wel een andere vorm van leiderschap. Of misschien wel elk mens. Wie weet.

Vanuit mijn betrokkenheid bij de brandweer ben ik nieuwsgierig naar het thema vrouwelijk leiderschap. Hierbij gaat het niet zozeer over het vrouw-zijn, maar veel meer over de vrouwelijke eigenschappen in eenieder van ons.

Maar wat betekent vrouwelijk leiderschap nu in de praktijk van alledag? Wat betekent het voor jou als leidinggevende en voor je organisatie? Als coach ga ik met die vragen aan de slag. 

Onderzoeken van het thema leiderschap en vrouwelijk leiderschap is één ding, er mee aan de slag gaan is nog boeiender. Daarvoor heb ik veel gelezen en onder andere de leergang Spiritueel Leiderschap gevolgd. Deze leergang heeft als basis de Regel van Benedictus: een regel die na 1500 jaar nog niets aan actualiteit heeft verloren.

Leiderschap is een thema van alle tijden. Vrouwelijk leiderschap is misschien wel hét thema van deze tijd.

Mijn specialiteiten

  • Als schatgraver begeleid ik mensen bij het opgraven van hun eigen schat (talent).
  • Als coach van leiders en leidinggevenden begeleid ik het proces van naar binnen keren. Ik laat mensen ontdekken wie ze zijn en waar ze voor (willen) staan.
  • Ik laat mensen duurzaam samenwerken met zichtbaar resultaat voor de lange termijn.
  • Ik leg verbindingen tussen mens(en) en organisatie(s).
  • Ik begeleid samenwerkingsprocessen waarin meerdere organisaties en/of belangen een rol hebben of spelen.
  • Ik breng mensen én organisaties in beweging bij vastgelopen processen.
  • Ik overbrug grenzen tussen organisaties/vakgebieden, zodat er een uitwisseling van begrip en kennis ontstaat. 

Nieuws via Twitter

Tineke Hoogendijk

Tineke Hoogendijk @tinushoog

9h

Soms heeft een mens het besef dat ze alles heeft dat in de wereld niet te koop is. En dat besef is weer goud waard. https://t.co/6h4kyYWGgU

Tineke Hoogendijk

Tineke Hoogendijk @tinushoog

7 dec

Wie zoekt, zal vinden. Antwoord op de vraag of etnisch profileren bij de politie effectief is. nu.nl/weekend/427243…

Tineke Hoogendijk

Tineke Hoogendijk @tinushoog

7 dec

Het overwerk dat je doet, kost je baas alleen maar geld. En jou je gezondheid. Ik zou zeggen: stop ermee. ad.nl/economie/overw…

Tineke Hoogendijk

Tineke Hoogendijk @tinushoog

6 dec

Macht over andere mensen is zwakte vermomd als kracht. @EckhartTolle #leermoment https://t.co/p4HhEEnC8v

Volg mij op Twitter

Benedictus

Leergang Spiritueel Leiderschap

De leergang Spiritueel Leiderschap heeft als basis de Regel van Benedictus en maakt gebruik van de inzichten van Anselm Grün. Het volgen van de leergang heeft mij veel kennis en inzicht opgeleverd. Ik heb o.a. geleerd naar mezelf te kijken. Niet zo maar kijken en oordelen (dat kon ik al), maar ontdekken, onderzoeken en luisteren. 

Over mijn ontdekkingen tijdens en na de leergang schrijf ik regelmatig een blog. Zoals die over hoop; één van de 7 deugden. 

Lees hier mijn blog over Hoop.

Ongeduld

Posted on januari 30, 2013

In mijn soort ben ik een ongeduldig mens. Soms gaan de zaken me niet snel genoeg. Soms vind ik ook dat mensen geen logische keuzes maken. Dan weet ik het gewoon beter. Niet zo’n handige eigenschap geef ik toe.... 
..

Lees de rest van het verhaal

Contact opnemen met mij?

Vragen, opmerkingen of een afspraak maken voor een gesprek? Vul dan onderstaand formulier in.

Gelijk bellen mag natuurlijk ook.

Tineke Hoogendijk
Vitruviusstraat 21
3822 EM Amersfoort
06 - 100 36 810